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陈春霞
 

    

基本信息

姓 名

陈春霞

出生年月

1976.4

性 别

硕/博导

硕导

职 称

副教授

研究方向

农业产业化与农业现代化

农村人力资源开发

乡村振兴与乡村治理

所属学院

管理学院

招生专业(领域)

农业管理

联系方式

手机:13660101783 电子邮箱:ivyccx@163.com

个人简介

教育、进修经历
1994.9-1998.7  中国农业大学经济管理学院  管理学学士学位
1998.9-2001.6  华南农业大学经济管理学院  管理学硕士学位
2004.9-2009.6  华南农业大学经济管理学院  管理学博士学位
2001.7-至今    硕士毕业后进入仲恺农业工程学院管理学院工作

代表性科研项目
1.广东省四大区域建设现代农业的发展水平评估与比较,校级课题,主持,2008.09-2009.09;
2.风险投资中介组织形式及其效率分析,校级课题,主持,2008.09-2009.09;
3.广东建设现代农业的发展水平与城乡统筹政策研究,广东省软科学研究项目,第三,2008.01-2009.12;
4.广东率先基本实现农业现代化的区域差异与协调发展研究,广东省软科学研究项目,第三,2003.11-2005.6;
5.新形势下的“三农”投入问题研究,广东省农村财政课题,第三,2008.06-2010.12;
6.商会提升广东低端产业竞争力作用机理和对策研究,广东省软科学项目,第三,2011.06-2012.12;
7.基于合法性视角的商会规制与企业社会责任演化研究:广东的实践和案例,广东省普通高校人文社会科学研究项目,第三,2012.01-2014.12;
8.商会治理与广东产业转型升级:理论、案例与对策研究,广东省省级科技计划项目,第三,2016.04-2018.04。


代表性教学项目及教学论文:
1.思政引领人力资源管理专业导论的混合式教学模式探讨—以职业生涯管理模块为例,广东省质量工程项目,2023,主持;
2.《人力资源管理》劳动教育创新模式研究,校级劳动教育教学改革研究项目,2023,主持;
3.产业经济学研究生示范课程,广东省研究生教育创新计划项目,2023,主持;
4.思政引领《人力资源管理专业导论》的混合式教学模式探讨,校级思政,2022,主持;
5.人力资源管理课程“三全育人”教研室,校级重点,2021年,主持;
6.基于实践的创业教学法在管理类课程中的应用研究,校级教改,2017年,主持;
7.人力资源管理课程情景模拟教学改革研究,校级教改,2008年,主持;
8.地方院校城乡规划专业校企合作人才培养模式探讨,教育现代化,2019年,第二;
9.人力资源管理课程情景模拟教学体系的构建,文教资料,2008,独撰;
10.与大学生谈谈读书与治学,甘肃农业,2006,独撰;

代表性科研论文及著作等
1.出版专著:广东城乡统筹建设现代农业研究(ISBN978-7-109-14519-1),中国农业出版社,2010年。
2.农业现代化的内涵及其拓展,生产力研究,2010-01,独撰;
3.我国农业现代化评价指标体系研究评述,改革与战略,2009-06,独撰;
4.新农村建设中的广东现代农业发展模式思考,广东农业科学,2009-07,    独撰;
5.广东农业现代化发展水平评价,南方农村,2009-03,第三;
6.行为经济学与行为决策分析:一个综述,经济问题探索,2008-01,独撰;
7.风险投资组织形式:公司制与有限合伙制之比较,生产力研究,2007-07,第一;
8.农村女性劳动力外出就业倾向影响因素分析,农村经济,2006-11,独撰;
9.模糊产权的界定、成因及其绩效,乡镇经济,2005-01,第一;
10.广东农业现代化进程研究,南方农村,2005-12,第二;
11.广东省基本实现农业现代化评价指标体系研究,南方农村,2005-02,第三;
12.耕地减少的诱因,安徽农业,2004-11,独撰;
13.广东离基本实现农业现代化还有多远,南方经济,2003-12,第二;
14.农地产权界定与农地产权运行,农村经济,2003-7,独撰;
15.我国风险投资发展现状及障碍,仲恺农业工程学院学报,2003-1,独撰;
16.土地规模经营问题探讨,农业与技术,2003-2,独撰。

教学科研获奖情况
1.主讲《人力资源管理》课程获优质课程,2024年;
2.第四届教师教学创新大赛校赛三等奖,2024年;
3.第十二届校级教学成果奖二等奖,2024年;
4.第十一届“我最喜爱的教师”,2023年;
5.课程思政优秀教师,2023年;
6.校级教学质量优秀奖二等奖,2023年;
7.校级课程思政优秀教学案例一等奖,2022年;
8.优秀班主任,2018年;
9.广东省农村经济学会优秀农经论文三等奖,2011年;
10.主讲人力资源管理课程获评“校级优秀课程”,2010年;
11.管理学院首届青年教师讲课比赛三等奖,2010年;
12.第四届青年教师教学竞赛十大优秀青年教师,2009年;
13.优秀班主任,2009年;
14.广东省农学会中青年论文比赛一等奖,2008年;
15.校级教学质量优秀奖三等奖,2008年;
16.优秀班主任,2004年;
17.校级教学质量优秀奖三等奖,2004年;
18.刘宇新奖教金三等奖,2004年;
19.优秀班主任,2003年。

指导学生参加比赛获奖情况:
  大学生创新基金项目,校级立项,2023;
  全国人力资源决策模拟大赛,全国性比赛,特等奖1名,一等奖3名,二等奖7名,2021-2023;
  贺岁杯企业经营分析与决策大赛,全国性比赛,二等奖,2022;
  全国企业竞争模拟大赛,全国性比赛,一等奖1名,二等奖2名,2022-2023;
  广东省高校企业竞争模拟大赛,省级比赛,一等奖1名,二等奖3名,2022;

指导学生社团情况:
  2022年建立学生社团人力资源协会,协会下设新媒体运营部、策划运营部、人力行政部三个职能部门,目前有3个落地的校企合作项目,分别是直播带岗项目、猎鹰招聘项目、劳动关系项目,人力资源协会以“认知自我、参与竞争、提升能力、高效就业”为宗旨,组织和策划能够提高仲恺学子就业竞争力的活动和赛事,建设企业校友资源库,为广大仲恺学子提供更多接触企业的机会。


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